华西第二医院
2月8日下午，华西第二医院在西部妇幼医学研究院召开了新学期干部扩大会，布置新学期工作。全院院领导、职能部门主任/副主任、教研室主任/副主任、支部书记、科室主任/副主任、护士长/副护士长、团委书记，以及副高以上职称人员参加了会议，会议由党委书记王素霞主持。
首先，母得志院长对2011年工作进行了回顾和总结。2011年在四川大学和上级卫生行政部门的领导下，在全院职工的共同努力下，医院各项工作取得了辉煌的成绩。医疗收入较上一年增长19.9%，各项医疗指标均呈两位数增长；在卫生部医疗质量万里行检查和抗菌药物专项整治活动中均取得突出成绩，特别在抗菌药物专项检查中，取得全省第二名的好成绩，得到了卫生部的高度评价，并作为全国唯一一家专科医院参加卫生部的大会交流发言；生殖医学科李尚为教授获得“全国职业道德标兵”荣誉称号，周晨燕医生获得“四川2011我最喜爱健康卫士”和“全国2011我最喜爱健康卫士”称号。在取得可喜成绩的同时，职工的福利也得到了同步增长，让全院职工共享了医院发展的成果。在解决医院瓶颈，拓展医院空间方面取得了突破性的成绩。在卫生部、省委、省政府、市委、市政府的大力支持下，我院取得了锦江院区的建设用地。同时，医院的各项工作成绩得到了学校和卫生部的高度肯定。在医院年终总结会上，杨泉明书记对医院过去一年取得的成绩给予了高度的评价。新年伊始，卫生部医政司王羽司长专程打电话慰问并转达陈竺部长对华西二院员工的问候，特别对“全国2011我最喜爱健康卫士”获得者周晨燕医生的慰问和关心，来自领导的关怀和慰问给全院职工以极大的鼓励。
会上，母得志院长对2012年工作进行了部署。第一是医疗工作，将以“提高医疗质量，保障医疗安全为主题”，继续开展“一个抗菌药物专项整治，二项工程即国家临床重点专科建设和优质护理服务活动”，达到“三好一满意”；积极创建百家优质医院；进一步推进单病种质量控制、临床路径和医疗新技术的开展；积极迎接卫生部“三甲”医院等级复评；第二是教学工作，加强对研究生的培养；争取培养1-2名校级教学名师；加强国家级继教项目的申报。第三是科研工作，积极组织申报国家级自然科学基金等各级各类课题的申报；进一步完善西部妇幼医学研究院的科研管理体系；启动院内临床科研资助计划，以科室为单位推动临床多中心研究。学科建设工作，要加强妇科、产科、儿科新生儿专业国家临床重点专科建设项目的管理，认真做好项目实施，用好经费，争取取得实效；积极做好迎接教育部重点学科的复评工作；认真准备迎接教育部重点实验室的评审，加强教育部重点实验室和创新团队的建设；整合学科发展，积极争取进入学校985平台；第四是人才培养工作，积极推行青年教师全覆盖工程；积极推行的引进工作，力争“0”的突破；争取培养新世纪人才1-2名；第五是信息及后勤保障工作，启动卫生部《四川大学华西第二医院西部妇幼医疗保健区域协同核心平台建设项目》的实施工作，继续全面推行预约挂号并开通诊间缴费服务；启动医院综合运营系统；第六是医院文化建设工作，巩固医院文化和科室文化建设；第七是医疗空间拓展工作，积极与“宋庆龄华西妇女儿童医院”的投资商谈判，签订补充协议等；积极争取卫生部、省市政府的大力支持，在四川大学的领导下全力推进华西第二医院锦江院区建设项目的实施。
王素霞书记对党委工作进行了部署。党委将围绕医院中心工作，充分发挥党委的政治核心和监督保证作用，进一步加强党的组织建设、思想建设、行风建设、干部队伍建设、制度建设、廉政建设和文化建设，全力以赴支持行政开展工作，全心全意关心、关怀职工，切实做好凝聚人心，服务职工的工作，努力为职工营造宽松、愉快的工作氛围。进一步扩大对外宣传力度，提升医院社会影响力。
最后，王书记对医院过去一年取得的成绩和新学期的蓝图和规划给予了充分肯定和赞同，对医院班子及全院职工过去一年付出的艰苦努力表示衷心的感谢，医院将继续依靠职工全心全意办好医院。王书记传达了四川大学党委杨泉明书记在华西医学中心组织召开的年终总结会上的讲话精神，杨书记对各学院过去一年取得的工作成绩给予了高度的评价，认为学校在华西各学院的班子配备上是成功的。王书记要求全院干部职工把维护医院利益作为一项政治任务抓好抓实，带头树正气、树新风，心往一处想，劲往一处使，努力构建和谐的工作环境。用文化统一思想、美化心灵、美化生活，用科学的理论、科学的思维武装头脑，凡是有利于医院发展的就坚决支持，凡是有背于医院发展的就坚决反对，以积极的心态、正确的方式，依靠组织反映问题，监督发展，团结一心，共同维护医院良好的社会声誉，共同创造医院美好的明天（供稿李永莲、摄影王海英）。
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