华西第二医院
2月23日下午，在西部妇幼医学研究院二楼会议室召开了2012年四川大学华西第二医院党风廉政建设工作会暨行风监督员授聘仪式。全体院领导、党委委员、纪委委员、各职能部门主任/副主任、教研室主任/副主任、各党支部书记、团委书记/副书记、科室主任/副主任，病房护士长/副护士长、实验室负责人共100多人参加了此次会议。会议由党委书记王素霞主持。
首先，举行了医院行风监督员授聘仪式。在仪式上，医院党委王素霞书记宣布了医院行风监督员名单，省政协、新闻媒体、物价部门、社区和本院退休职工7位同志被聘为医院行风监督员，医院院领导为行风监督员颁发了聘书和工作证。王素霞书记指出，聘请行风监督员目的是为了深入推进“三好一满意”活动的开展，进一步优化行业作风建设，建立教育、制度、监督并重的纠风工作体系，规范医药购销、医疗行为和服务秩序，为患者提供更好的服务。王书记还对行风监督员的职责和要求作了介绍，并希望通过行风监督员第三只眼睛帮助发现问题，督促改进，使我院的行风建设在专科医院走在前列。王书记要求各科室/部门高度重视行风建设工作，积极支持行风监督员开展工作，共同促进医院行风建设。
随后，医院党委副书记、纪委书记王红静教授根据学校纪委、省卫生厅的要求，传达了2012年全国和全省卫生系统纪检监察暨纠风工作会议精神。王红静副书记首先对2011年卫生系统党风廉政建设和纠风工作开展情况进行了传达，其次从七个方面传达了2012年卫生系统党风廉政建设和纠风工作任务。一是继续深入推进专项治理工作；二是大力加强作风建设和领导干部 廉洁自律工作；三是大力加强监督和反腐倡廉制度建设；四是进一步做好卫生纠风工作；五是努力取得药品集中采购工作新成效；六是进一步加大治理医药购销领域商业贿赂工作力度；七是切实加大查办案件工作力度。王红静副书记从认真落实党风廉政建设责任制、大力加强卫生纪检监察队伍自身建设等方面为2012年任务落实提供有力保证向全体人员提出了要求。最后，王红静副书记指出，医院党委、纪委将围绕医院中心工作抓好党风廉政建设和纠风工作，以“惩防体系构建”、“三好一满意”活动、“廉政文化进医院”为抓手，抓好医院党风廉政建设、行业作风和勤廉教育工作。为医院的各类人才队伍的健康成长提供保障。
党委书记王素霞通报了当前党风廉政建设面临的严峻形势和医院反腐倡廉建设工作的重点：一是进一步强化廉政教育，提高廉政意识；二是进一步建立健全监督机制和约束机制，特别是后勤、设备、财务、信息、药学部等重点科室制度、流程的建立和完善，切实做到用制度管权、用制度管人、用制度管事；三是要加强监督检查，做到早发现、早预防、早处理，将问题处理在萌芽状态。王书记指出了科室干部的廉政风险性，要求每位干部自觉加强法律法规的学习，牢固树立廉洁意识，提高自我防范的能力，不抱侥幸心理，不闯红线。王书记表示要全力支持纪委开展工作，希望每位干部正确看待纪检工作，理解并支持纪检工作。纪检工作不是阻碍大家工作的开展，而是保护大家更好地开展工作。
院长母得志教授发表了讲话。母院长指出医院党风廉政建设工作会是纪委成立以来第一次召开，同时也是一堂深刻的廉政教育课。母院长要求所有干部，包括职工，始终树立廉政意识，做到天天讲、月月讲、年年讲，要警钟长鸣，时刻有廉政的概念。母院长强调廉洁能净化干部的心灵，是干部和群众保持密切联系的重要保障，全院干部要不辜负职工的信任，切实做到廉洁从业。针对即将开展的锦江院区建设，母院长要求要提交职代会讨论，广泛征求职代会的意见，让全院职工共同关心医院发展，积极建言献策。要把党风廉政建设贯穿到医院建设的每一个环节，要做到公开、透明，不要“大楼建起来了，干部倒下去”，要确保干部、员工和医院健康发展。希望全院干部珍惜广大职工给予的平台，好好工作，要站在不犯错误，特别不犯经济错误的高度，才能对得起他们。
党委书记王素霞最后向干部提出要求：作为干部，心里要永远装着医院，永远装着职工，装着患者，这样我们就是一个高尚的人，不容易犯错误，能抵挡住各种诱惑。广大干部职工要急群众所急，想群众所想，不要只打着自己的小算盘，更不要亲疏有别。医院领导班子带头，广大干部身体力行说话做事要以医院的大局为重，绝对不能讲不利于医院发展的话，不做不利于医院发展的事，说话做事要讲政治、讲觉悟、讲水平，任何时候要与医院领导班子保持一致。希望广大干部职工在工作中不断学习、不断提高，高风亮节，做一个敢于担当的人，一定要当一个好干部(供稿彭丽娟，摄影王海英)。
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