华西第二医院
2011年8月30日—2011年9月2日，由医院人力资源部和医务部牵头，汇同党委办公室、规划财务部、教务部、科技部、保卫部、感染管理科等相关部门负责人对2011年新进医院工作的人事代理制员工进行岗前培训。本次新进员工共计39人，其中有18名为中共党员，占46.2%。新进职工按学历分类为：博士10名，硕士14名，本科15名；按人员工作岗位性质分类为：临床医师15名，非临床型医师3名，科研人员5名，护理人员5名，医技人员7名，教辅及行政人员4名。这些员工分别进入医院妇产科、儿科、麻醉科、超声科、检验科、药剂科、放射科、病理科、护理部、西部妇幼医学研究院、出生缺陷中心、规划财务部等科室。
培训期间，母得志院长代表医院领导班子专门开展了专题讲座（医院党委王素霞王书记因四川大学有重要会议未能参加，特意委托母院长向新进职工表示欢迎并提出殷切希望，对未能到会表示十分遗憾）。讲座不仅吸引了2011年新进员工，医院规范化培训医师、护师和其他广大员工也纷纷参与其中。会中，母院长语重心长地讲到：“青年是社会的未来和希望，华西第二医院历来重视青年员工的发展，历来依靠和培养青年，把青年作为医院可持续发展的重点。新进青年员工想要做好的医生、护士、科研人员，首先要做一个好的“人”，要有集体大局观，舍得付出；要懂得换位思考，善于团结、帮助同事；要有明确目标，脚踏实地地工作，从我做起，从小事做起；遇到困难，要充分相信和依靠党组织和医院这个大家庭，这样才能在医院搭建的良好平台上飞的更高，飞得更远”。另外，母院长还结合自身体会，以富含哲理和人生感悟的深入浅出的话语激励着在场所有员工，希望员工们谨记诚信、坚韧、创新、宽容和以人为本的精神品质，不断追求并最终实现自己的人生理想。医院领导热情洋溢的演讲，引起了员工们的广泛共鸣，获得了阵阵热烈的掌声。
经过系统的、有针对性的岗前培训，新进员工获益匪浅，对医院的历史和现有发展的良好态势有了了解，也对医院各部门的职责加深了印象，大大便利了以后的工作开展。
本次培训于2011年9月2日圆满结束。
（供稿：张孝颜）
