根据医院党风廉政建设及行风建设工作部署的相关要求，4月25日上午，新生儿科进行了党风廉政建设责任约谈工作。联系院领导母得志常务副院长、组织部张红部长及工会李芳红主席参加了此次汇报活动。

科室主任唐军教授代表新生儿科汇报了科室党风廉政建设方面所进行的工作及取得的成效。新生儿科在党风廉政建设和行风建设工作中坚持“有计划、有制度、有执行、有总结”。通过科务信息的公开，做到科室管理透明；坚持民主集中制的管理思路，鼓励科室每一位工作人员都参与到科室管理和规划建设中来，集思广益、众志成城，促使新生儿科不断发展；对党风廉政建设和行风建设的关键风险点制定并不断完善防范措施、贯彻落实，并接受科室工作人员及医院相关职能部门的监督；此外，科室还坚持把党风廉政建设及行风建设与绩效考核挂钩，并不断根据国家及医院相关政策法规、警示案例组织科室工作人员进行强化学习，做到管行业的同时也要管好行风。

母得志常务副院长肯定了新生儿科在党风廉政建设及行风建设中所进行的工作及取得的成就。他还根据新生儿科的实际工作情况提出了进一步的要求，并强调应在日常工作中对党风廉政建设及行风建设常抓不懈，思想上、行动上均不能有丝毫懈怠。科室主任唐军教授、党支部书记夏斌副教授及苏绍玉护士长等签署了党风廉政责任承诺书。（新生儿科党支部；撰稿：杨晓燕、夏斌、唐军，摄影：胡艳玲）